El Consell aprova la pujada salarial del 2% en 2024 per al personal empleat públic de la Generalitat
La pujada salarial es farà efectiva en la nòmina de setembre, amb efectes retroactius des de l'1 de gener
El Consell ha aprovat este divendres el decret llei de modificació dels Pressupostos de la Generalitat per a 2024, que permetrà fer efectiva, amb efectes retroactius des de l'1 de gener, la pujada salarial del 2% al personal empleat públic, aprovada pel govern d'Espanya.
La pujada salarial es farà efectiva en la nòmina del personal públic de la Generalitat de setembre, segons ha informat el Consell en un comunicat.
Este increment és conseqüència de l'acord marc per a una administració del segle XXI, signat l'octubre de 2022 per l'executiu central i els sindicats majoritaris en la funció pública, on figura el marc pluriennal d'increment retributiu per al personal al servei de les administracions públiques entre 2022 i 2024.
Així mateix, el decret llei estableix que, si la suma de la variació de l'IPC harmonitzat (IPCA) dels anys 2022, 2023 i 2024 supera l'increment retributiu fix acumulat del mateix període, s'aplicarà un increment retributiu addicional i consolidable del 0,5%, també amb efectes des de l'1 de gener de 2024.
De l'acord marc subscrit en l'àmbit estatal s'han derivat fins ara les següents mesures: d'una banda, en 2022 es va aconseguir una pujada del 3,5% i, per un altre, durant 2023 es va aplicar una pujada del 2,5%, a la qual es van sumar dos increments més, un del 0,5% per a compensar els efectes de la inflació i un altre addicional del 0,5% per la pujada del PIB nominal.