Treball assoleix un acord amb sindicats per a apujar l'SMI un 4,4% el 2025, fins a 1.184 euros al mes

La vicepresidenta segona del govern espanyol i ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha anunciat este dimecres que s'ha assolit un acord amb els sindicats CCOO i UGT per a apujar el salari mínim interprofessional (SMI) un 4,4% en 2025, fins als 1.184 euros mensuals per catorze pagues, cinquanta euros més que la quantia fixada per al 2024.

En el marc d'este acord, Treball constituirà en el termini de dos mesos una nova taula de diàleg social que abordarà l'adaptació completa de la Directiva de Salaris Mínims Europea. Així ho ha confirmat Díaz en una compareixença davant de la premsa després de la reunió que ha mantingut amb els agents socials.

"El diàleg social funciona al nostre país. És l'eina per a donar bones notícies a Espanya i crec que hui fem un pas avant donant una bona notícia al nostre país", ha subratllat la ministra, que ha afegit que esta pujada s'aprovarà en Consell de Ministres "amb caràcter imminent".

La pujada de l'SMI d'enguany s'aplicarà amb caràcter retroactiu des de l'1 de gener.

"Que acompanye la resta de l'economia"

Preguntat als corredors del Congrés sobre esta mesura, el ministre d'Economia, Carlos Cuerpo, l'ha valorada positivament, perquè servirà per a acompanyar "la resta de l'economia" i també "es mantinga en el 60% del salari mitjà". Cuerpo ha assegurat que se senten "còmodes en la valoració que ha donat el comité d'experts, que és també cap a on apunta la proposta de la vicepresidenta segona".

Els sindicats consideren que és "un bon acord", però reconexen que "han cedit"

CCOO i UGT han assegurat que és un "bon acord", que millorarà les condicions salarials de l'11,5% dels assalariats del país (vora 1,8 milions de persones treballadores), encara que han reconegut que han "cedit" per a aconseguir-lo, després de la caiguda del decret òmnibus.

Reclamaven al govern un increment superior al 5,8%, fins a situar l'SMI en 1.200 euros mensuals, però finalment han acceptat la proposta del govern espanyol per "responsabilitat", segons ha assegurat el vicesecretari de política sindical d'UGT, Fernando Luján. "Ens ha semblat molt més important aconseguir un acord", ha precisat, ja que el sindicat ha prioritzat la nova xifra que hauran d'aplicar les empreses per a abonar els salaris més baixos, conéixer la base mínima de cotització i que la societat espanyola "tinga seguretat i certitud", ha recalcat.

Pel seu costat, la secretària d'acció sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, ha assegurat que esta pujada de l'SMI afectarà el 57,1% de les dones, millorarà els salaris del 27,7% de les persones de fins als 24 anys i del 14,8% de la població entre 25 i 34 anys. Així mateix, ha recalcat que el pacte encara ha de passar pels òrgans directius del sindicat, que seran els que l'aproven definitivament.

Una nova taula de negociacions

La resta de propostes que les organitzacions sindicals van plantejar s'abordaran en una nova taula, on es tractaran, entre altres, els complements o plusos que tenen els treballadors, la normativa per actualitzar de manera automàtica els salaris en els convenis col·lectius afectats pel salari mínim, i com actualitzar les quanties diàries i per hora de l'SMI si es rebaixa la jornada.

"Som conscients que els temes que hem plantejat per al seu debat són de molta envergadura i no podem esperar un temps a apujar els salaris a les persones que cobren el salari mínim al nostre país", ha explicat Vicente per a justificar la creació d'esta taula. Al seu torn, ha insistit en la necessitat que els empresaris formen part d'esta negociació. A més, Luján ha recalcat que les organitzacions sindicals continuaran insistint en la necessitat que el govern mantinga la senda d'excepcions fiscals que s'han tingut durant estos exercicis en pujar l'SMI, una reivindicació que formarà part del text de pujada de l'SMI.

La patronal va fer una proposta inferior

En l’última reunió amb els agents socials, el secretari d'estat de Treball, Pérez Rey, va considerar positiu que la patronal haguera acudit a la negociació, però va valorar d'"insuficient" que es presentaren amb una proposta d’increment del 3%, una pujada en línia amb la pactada amb els sindicats en l'acord de negociació col·lectiva.

Pérez Rey va afirmar que la proposta era “un reconeixement implícit que les polítiques de pujada funcionen i que cal continuar insistint”, però li va semblar que contrastava amb “l'actitud que va mantindre en la taula de negociació de la reducció de jornada”, en la qual no va plantejar res.

A més, la proposta de la patronal, estava per davall del 4,4% que planteja el govern espanyol —en la franja alta de la proposta de la comissió d'experts de l'SMI—, i també era inferior a la proposta dels sindicats, pròxima al 6%.