Treball reuneix este dijous la taula de diàleg social de reducció de la jornada amb el no anticipat de la CEOE

El Ministeri de Treball ha convocat per a este dijous a les 16:00 hores la taula de diàleg social per a la reducció de la jornada laboral, l'última cita de la qual, prevista per a l'11 de novembre, es va suspendre per a centrar-se en la gestió de la DANA. Inicialment, Treball havia donat de termini fins a l'11 de novembre a CCOO, UGT, CEOE i Cepyme per a obtindre "un sí o un no definitiu" a la seua última proposta per a portar, per llei, la jornada laboral setmanal de les 40 hores actuals a 37,5 hores.

No obstant això, el Ministeri ja té sobre la taula la negativa de les patronals CEOE i Cepyme, que fa unes setmanes van avançar el seu rebuig a una mesura que, en les seues paraules, suposa una "intromissió en l'autonomia de la negociació col·lectiva, consagrada en l'article 37.1 de la Constitució".

Per a la ministra Treball, Yolanda Díaz, el discurs empresarial de no reduir la jornada laboral per llei perquè suposa una intromissió a l'autonomia de la negociació col·lectiva "no és real", sinó que forma part d'una "excusa" per a no prendre una de les mesures "més necessàries" per a millorar la productivitat i la vida dels treballadors. En tot cas, Díaz ha assegurat que s'implantarà la jornada de 37,5 hores setmanals "abans que acabe l'any que ve" malgrat l'oposició dels empresaris.

El no de les patronals obri un nou escenari en esta negociació. Treball buscarà ara un acord amb CCOO i UGT per a portar com més prompte millor al Congrés la rebaixa de la jornada, on haurà de garantir-se suports suficients per a la seua aprovació. Conscients d'eixa necessitat de sumar el suport polític a esta mesura, els secretaris generals de CCOO i UGT, Unai Sordo i Pepe Álvarez, han estat tenint reunions amb diverses formacions polítiques, com el PNB i Bildu, per a guanyar suports a la rebaixa de la jornada.

Però, a més, el rebuig de la CEOE i la Cepyme a l'oferta de Treball portarà, previsiblement, altres implicacions: que les ajudes que s'havien proposat fins ara per a ajudar les empreses més xicotetes a transitar cap a les 37,5 hores setmanals decaiguen.