Una empresa de Castelló aplica amb èxit la jornada de 32 hores des del 2021

Les 32 hores setmanals són una realitat en Euro PC, una empresa informàtica de Castelló de la Plana, que des de novembre del 2021 aplica aquesta política. Juanjo, gerent de la companyia, explica aquest dimarts que ho va decidir per “ajudar els seus companys amb la conciliació familiar”, ja que va comprovar que “hi ha unes hores perdudes, que si realment no estigueren al centre de treball, continuaria funcionant tot”.

Treballen cinc dies a la setmana, però han reduït l'horari laboral sense abaixar el salari. Ramón Vico, treballador d’Euro PC, ens ha contat a À Punt Notícies, que han reduït una hora entre setmana i que lliuren divendres de vesprada. Raúl Gómez, també empleat, ho valora com una reducció de jornada en què “el salari no s’ha tocat”.

La repercussió directa del seu horari està clara: més hores lliures, més conciliació. Els treballadors celebren tindre “més vida pròpia” i poder dedicar el seu temps a “fer més esport” o implicar-se més en els fills.

Les 32 hores setmanals no han llevat productivitat i han augmentat el compromís amb l'empresa. El balanç és positiu: “El seu benestar és el meu benestar”, afirma el gerent d'Euro PC, que afig que “els números ixen”.

Un experiment que ja els dura any i mig i que ha arribat per a quedar-se.