Directes
Ara en la televisió
À PUNT NOTÍCIES NIT
Ara en la ràdio
PODRÍEM FER-HO MILLOR (reemissió)

Un Consell de Ministres extraordinari aprova hui l'"escut laboral" i més ajudes per als afectats per la DANA

El nou paquet, a què el PP ha confirmat ja el suport, contempla una prestació extraordinària per a empleades de llar, prohibició d'acomiadar i dret a reduir fins al 100% de la jornada per cures

Un dels carrers d'Aldaia, després de la DANA / EFE
À Punt NTC @apuntnoticies
11 de novembre 2024 - 07:00 Actualitzat: 11 de novembre 2024 - 09:00

Una reunió extraordinària del Consell de Ministres aprova este dilluns el segon reial decret llei amb mesures de resposta immediata a les necessitats de les persones i empreses afectades per la DANA. Este se sumarà al primer paquet que l'executiu de coalició estatal ja va aprovar dimarts, amb ajudes valorades en 10.600 milions d'euros. La regulació de hui va enfocada a l'àmbit laboral i contempla iniciatives per als treballadors i treballadores damnificades per esta catàstrofe. La mateixa vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, va batejar-lo amb el nom d'"escut laboral".

Este paquet tindrà efectes retroactius des del 29 d'octubre i estarà integrat per diverses mesures, com els expedients de regulació temporal d'ocupació (ERTO) per força major o per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció (ETOP), als quals podran acollir-se empreses radicades en les zones sacsejades per les fatídiques riuades, però també aquelles que justifiquen que l'activitat s'ha vist afectada pel temporal, segons fonts del govern consultades per Europa Press.

Els treballadors i treballadores incloses en ERTO que vegen reduïda la jornada laboral o suspés el contracte de faena per la DANA tenen dret a una prestació contributiva, del 70% de la base reguladora, que no exigeix un període previ de cotització i que tampoc consumeix períodes cotitzats. Les empreses en ERTO estaran exemptes del pagament del 100% de les cotitzacions almenys fins al 28 de febrer del 2025. L'executiu de Pedro Sánchez calcula que la xifra potencial de persones que podrien adherir-se a un ERTO perquè treballen en un municipi afectat per la DANA supera les 350.000, cosa que tindrà un cost aproximat de 147,9 milions d'euros.

El ministre de la Presidència, Justícia i Relacions amb les Corts, Félix Bolaños, ha mantingut reunions durant el cap de setmana amb tots els grups polítics amb representació parlamentària —a excepció de Vox, que ha decidit no acudir a la cita— per a comunicar-los les mesures que hui s'aproven. Com a resultat d'estes converses, el govern i el Partit Popular aparcaran fugaçment l'enfrontament que mantenen a propòsit de la gestió de la crisi per a tirar avant el reial decret amb l'"escut laboral" una vegada que aterre al Congrés. El portaveu del PP en la cambra baixa i el vicesecretari d'Economia, Miguel Tellado i Juan Bravo, participaren en una trobada de quasi dos hores amb Bolaños i el seu equip, que va qualificar la cita de "molt constructiva". Els populars han confirmat el suport a la norma i han fet una bateria de quinze propostes per a millorar-la. Entre d'altres, plantegen incrementar la llista d'ajuntaments afectats, crear un portal únic per a la gestió d'ajudes de la DANA a través d'una finestreta única —que podria ser l'Agència Tributària—, establir una línia de renovació de vehicles, dissenyar un pla d'habitatge i crear un pla d'educació per a milers de xiquets que s'hi han vist afectats.

Permisos retribuïts

L'"escut laboral" inclou, com a novetat, permisos retribuïts, amb el 100% del salari, per als i les treballadores que per motiu de la DANA no puguen acudir al lloc de feina ni teletreballar. A diferència dels que s'activaren durant la pandèmia, estos nous seran no recuperables, de manera que la persona beneficiària no haurà de recuperar per a l'empresa les hores no treballades. A més, no implicaran pèrdua de cotitzacions, els sufragaran les empreses —que podran estar o no acollides a un ERTO—, i tindran terminis indeterminats —no es taxaran els dies de permís—. L'excepció estarà en el permís per defunció de familiars, que s'amplia a cinc dies a comptar des que es produïsca el sepeli.

Les causes per a acollir-se a esta ferramenta són diverses. Així, podrà accedir als permisos qui no puga desplaçar-se a la faena si este trajecte suposa un perill per a la seguretat i salut o interferisca en les labors de rescat i recuperació de les zones afectades per la DANA. També serà possible cobrar un permís retribuït quan s'haja d'atendre les tasques de cerca dels familiars desapareguts o fer-se càrrec de la defunció d'estos; quan, a conseqüència de la pèrdua dels habitatges o estris no s'estiga en disposició d'acudir al treball, o quan no siga possible treballar a distància per falta de dispositius o cobertura. En tots estos supòsits, tots els treballadors podran absentar-se de la faena i acollir-se als permisos retribuïts no recuperables.

"El que hem fet és ajustar una multitud de causes justament a la concessió d'un permís retribuït; per això, vull enviar un missatge de tranquil·litat als treballadors. Per exemple, quan hi haja inconvenients de mobilitat, es dona la cobertura per a un permís de retribuït. Per tant, els treballadors que estiguen tranquils, perquè percebran i cotitzaran per treball efectiu com si no haguera passat res", va explicar la mateixa vicepresidenta Díaz divendres.

Treballadores de la llar

L'"escut laboral" a què el Consell de Ministres dona llum verda este dilluns inclou a més una prestació extraordinària per a empleades de llar, del 70% de la base reguladora, sense període de carència (és a dir, sense necessitat de reunir un període mínim de cotització) i sense consum de cotitzacions. A més, fonts de l'executiu han indicat a Europa Press que se simplificaran les causes per a poder accedir a esta prestació: per exemple, en el cas que l'ocupador muira, estiga desaparegut o no tinga domicili.

Mesures de conciliació

Igual que durant la pandèmia, el Ministeri de Treball posarà en marxa un pla, denominat Em Cuida, que permetrà a les persones que treballen adaptar o reduir la jornada fins al 100% per a la cura de menors i altres familiars. Esta iniciativa contempla totes les possibilitats d'adaptació de jornada: des del teletreball, a l'adaptació de l'horari laboral i la reducció de la jornada, fins i tot fins al 100%. Segons fonts de l'executiu, estos drets de conciliació es configuren de manera individual.

A més de tot això, Treball prohibirà l'acomiadament per causa de la DANA —es consideraran nuls— i els contractes temporals quedaran suspesos, sense que puguen rescindir-se.

A més de l'"escut laboral", el ministre d'Economia, Comerç i Empresa, Carlos Cuerpo, va avançar divendres que el Consell de Ministres d'este dilluns aprova també noves ajudes per als afectats de la DANA, que podran retornar-se en cinc o set anys.

DANA 2024

També et pot interessar