La vidriola de les pensions supera els 7.000 milions, el nivell més alt des del 2018

El Fons de Reserva de la Seguretat Social ha arribat als 7.022 milions d'euros a 31 de maig. És el nivell més alt des de l'any 2018, segons dades compartides pel Ministeri d'Inclusió, que preveu que a este ritme es tanque l'any amb 9.000 milions d'euros estalviats. Això suposaria més de 25.000 milions d'euros al final de la legislatura.

El secretari d'Estat de la Seguretat Social i Pensions, Borja Suárez, va avançar divendres en la 29a reunió de la comissió de seguiment que la coneguda com a vidriola de les pensions ha rebut enguany aportacions per valor de 1.373 milions d'euros enguany, gràcies al mecanisme d'equitat intergeneracional (MEI).

A més, la ministra d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, Elma Saiz, ha explicat que fins al maig la despesa en pensions contributives de la Seguretat Social va ascendir a 48.772 milions d'euros, mentre que els ingressos per cotitzacions van pujar a 50.960 milions.

Sobre aquesta última dada, la ministra ha indicat que, sobre la base de l'última execució pressupostària, s'ingressa per cotitzacions un 8% més que fa un any "gràcies a la bona marxa de l'ocupació". Actualment, hi ha més de 21 milions d'afiliats, dels quals deu milions són dones, "que a més compten amb treballs de major qualitat i amb bases de cotització més altes", segons la titular de Seguretat Social.

El 2023 va entrar en vigor el MEI, una cotització addicional que passarà de manera progressiva de 0,6 a 1,2 punts el 2029 amb caràcter finalista per a nodrir el fons de reserva de cara a la jubilació de la denominada generació del baby-boom (nascuts a Espanya entre finals del 1950 i mitjans del 1970).

El Ministeri també ha plantejat durant la taula amb els agents socials que els qui accedisquen a la jubilació activa (aquella que permet compatibilitzar treballar amb cobrar part de la pensió) puguen beneficiar-se també de l'incentiu de demora. Seria "un nou esquema més flexible de la jubilació activa", que millore el percentatge de la pensió a percebre, respecte a la seua anterior proposta.

En l'actualitat, la jubilació activa permet treballar i percebre el 50% de la pensió des del primer any de retir i el 100% si s'acredita tindre contractat almenys un treballador per compte d'altri. L'anterior proposta del govern en la taula de negociació retallava el percentatge de pensió a cobrar els dos primers anys (al 30 i al 40%), l'igualava en el tercer any i augmentava per a tots els treballadors en el quart i cinqué (75 i 100%).

El Ministeri ha plantejat "un nou marc legal de compatibilitat de treball i pensió amb diferents fórmules per a millorar el trànsit del treball a la jubilació perquè puga ser més gradual i adaptat a les circumstàncies de cada treballador, una cosa estesa als països del nostre entorn".

La proposta plantejada aquest dilluns pel govern també "elimina la incompatibilitat amb l'incentiu de demora", és a dir, que aquells que decidisquen continuar treballant i començar a cobrar la pensió, podran beneficiar-se d'un increment del 4% d'aquesta, una quantia a tant alçat o una combinació de totes dues opcions.

Però, a més, Inclusió milloraria ara les condicions d'eixa jubilació demorada, amb la possibilitat de rebre "un incentiu per cada sis mesos de demora a partir del segon any".