El valencià Héctor Serrano, Premi Nacional de Disseny

Un any més la ministra de Ciència, Innovació i Universitats, Diana Morant, ha anunciat les persones i entitats guardonades amb els Premis Nacionals d'Innovació i de Disseny 2024, un palmarés que enguany inclou un nom valencià, el dissenyador Héctor Serrano. El jurat dels premis destaca de Serrano la “manera excepcional amb la qual ha encarnat l'amplitud, la creativitat, la versatilitat i l'excel·lència del disseny espanyol a través d'objectes i creacions d'impacte, recognoscibles a escala internacional, i plens d'il·lusió, bellesa, sensibilitat i diversió”.

Es tracta del “reconeixement més important d'Espanya en els àmbits de la innovació i el disseny”, ha afirmat la ministra. També ha destacat “la labor i el talent de les persones i entitats premiades per a afrontar amb una mirada diferent els reptes del futur a través del disseny i la innovació”.

Jesús María Hernández Galán, Repsol SA, Biolan Microbiosensores SL i Cristina Aleixendri Muñoz han sigut els premiats en les categories d'innovació. Equipos Móbiles de Campaña ARPA SAU, al seu torn, ha rebut una menció especial.

D'altra banda, Héctor Serrano, Sancal Diseño SL i Cris Busquets Morales han sigut els guardonats en la categoria de disseny, mentre que Jose M. Sans Amill SA ha rebut una menció especial.

Amb estos premis, que compten amb una dotació total de 160.000 euros, el Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats distingeix persones i entitats que han fet de la innovació un element indispensable en la seua estratègia professional i en el seu creixement empresarial.

Així mateix, reconeix els professionals i empreses que han contribuït significativament al prestigi del disseny espanyol i les entitats que, incorporant-lo a la seua estratègia empresarial, han demostrat que el disseny és una palanca potent d'innovació i competitivitat.

Morant també ha remarcat que és la segona edició que es convoca la modalitat de jove talent innovador, que “premia persones joves amb habilitat per a trencar inèrcies i crear solucions i avantatges competitius per a les empreses, per a la nostra economia i per al benestar social”.

Així mateix, en les últimes edicions s'ha accentuat la perspectiva de gènere. S'han incorporat mesures per a ampliar els límits d'edat i d'extensió de la trajectòria professional establits en les modalitats per a tindre en compte circumstàncies com la maternitat o la cura de persones.