Directes
Ara en la televisió
XINO XANO

L’oci nocturn de València es forma per a fer front a les agressions sexuals

La Regidoria d’Igualtat els trasllada el funcionament del protocol del consistori perquè sàpiguen com reaccionar

Una discoteca, en una imatge d'arxiu / À Punt NTC

Més de quaranta espais d'oci de València, entre els quals hi ha discoteques, hotels, sales de joc o centres comercials, reben una formació específica per a previndre i actuar davant de possibles agressions sexuals. Un protocol d'actuació, dirigit a tot el personal, en què també es recomana habilitar punts d'atenció a possibles víctimes a l'interior d'estos locals.

Són quasi tots treballadors de discoteques valencianes i participen en una formació que els permetrà identificar —i actuar si de cas— davant de possibles casos d'agressió sexual. La Regidoria d'Igualtat posa a la seua disposició un protocol d'actuació a seguir davant de determinades accions dins o fora d'un local de copes que poden acabar en una agressió sexual.

Sabina Navarro Cerdán, cap de la secció de Dones i d’Igualtat a l’Ajuntament de València, afirma que un dels objectius és no permetre als agressors l'accés al local en cas de detectar-los prèviament.

El protocol es va crear el 2023 i, enguany, hi participen un total de 42 empreses valencianes, una vintena de les quals s'acaben d'adherir. La majoria són locals d'oci nocturn, però també hi ha hotels, sales de cine, centres comercials o sales de joc.

Ruth Navarro, del departament de Recursos Humans del grup Salamandra, explica en declaracions a À Punt Notícies que han acudit a la formació per a ser capaços de “veure i detectar” quan s’està produint una agressió. A més, afirma que reberen una denúncia per correu electrònic sobre l’actitud d’un empleat i hi posaren mesures.

Per la seua banda, l’encarregat de la discoteca Mya, Joan Salvador Coloma, diu que volen estar preparats per a reaccionar davant de qualsevol inconvenient dins de les sales.

Esta guia els ha ajudat a reconéixer situacions d'assetjament o agressió directa; fins i tot, a l'entorn laboral. A més, se'ls proporciona cartells que els cataloguen com a espais lliures d'agressions i aposten per instaurar punts d'atenció amb personal qualificat, similars als punts violeta dels festivals i les grans concentracions al carrer.

Malgrat que el percentatge més gran d'agressions té lloc en l'entorn familiar i per persones pròximes, la violència també està present en estos entorns; per això cal conscienciar de la importància d'intervindre-hi.

València Violència masclista Dona

També et pot interessar